你有什么樣的朋友，就有什么樣的人生

我們熟悉的故事：

在孟子小時候，孟子的母進行過三遷。

第一遷，靠近墓地。孟母見了說到：“這里不該是我?guī)е⒆幼〉牡胤健！?/span>

第二遷，搬到一處集市旁。孟子又學(xué)玩起了奸猾商人夸口買賣那一類的事。孟母又說：“這里也不是我該帶著孩子居住的地方?！?/span>

第三遷，將家搬到了一個學(xué)宮旁。孟子耳濡目染，倍受熏陶。孟母說：“這里才真正是可以讓我孩子居住的地方?！庇谑蔷鸵恢弊≡诹诉@里。

等到孟子長大成人，學(xué)精六藝，終于成為有名的大儒。

——《孟母三遷》

小志，這人活潑開朗，交際也廣，但工作多年來，生活工作幾乎沒有多大起色，月薪微漲了點，還是公司念在他老員工給他微加薪。

他常抱怨生活的不公平，這么努力卻沒獲得回報，后來發(fā)現(xiàn)，他之所以一直原地踏步，是有原因的。

在他的生活里，周圍多是一群不痛不癢的老朋友，平時下班就請他去吃吃喝喝。

有段時間，他和另一位同事報了個烘焙班鍛煉廚藝，但身邊的那些朋友說，“大老爺們，學(xué)那玩意有啥用？”

結(jié)果，另一位同事學(xué)藝后，現(xiàn)在自己開了個烘焙店，生意雖不大，但收入也非?？捎^。

還有次，他和別人一起報名學(xué)英語，身邊的朋友就譏笑他：“咱們又不需要多高的學(xué)歷，花那個冤枉錢去讀書，裝B給誰看??！”

結(jié)果，別人練就了一身好口語，轉(zhuǎn)身辭職出國當(dāng)高管了。

為了合群，他扔掉那些“破玩意”。

而他并不知道這些朋友恰恰是阻礙他成長的絆腳石。

平時沒事兒吃吃喝喝，消極思想，只會吹牛，但一到了關(guān)鍵時刻，誰也幫不上忙，既沒有建設(shè)性的意見，還在一旁瞎起哄，冷嘲熱諷。

“那么認真干嘛，得過且過就可以了。”，“裝什么B格”……

所以，如果你想提升自己，不讓自己廢掉，那么遠離低層次的朋友圈，非常有必要。

寧要高質(zhì)量獨處，也不要低質(zhì)量合群。

你不優(yōu)秀，認識誰都沒用的

曾幾何時，我們經(jīng)常聽到：在家靠父母，出門靠朋友。

也許因為這句話，許多人在各種場合不忘到處留電話、加微信。

而這，也有不少人把要到別人電話或合影當(dāng)成炫耀的資本。

殊不知，沒多大用。

想起多年前本人犯得一個錯誤，在一次創(chuàng)業(yè)路演中，在為自己的項目尋找投資時，找到一VC投資人，當(dāng)時在路演會議上交流甚歡，也挺認同的，于是加了微信。

原本以為這是很重要的人脈資源。不久，因項目需尋找投資時，想到這位大人物。于是，字句斟酌一篇微信文字，沒回！然后，登門拜訪，但人家都沒和你說話。說實在的，挺有挫敗感的。

很多人都遇到過這樣的拒絕，以為和對方留了電話或存了微信，覺得以后會用到，彼此能幫忙，但卻忘了一件重要的事情：

人脈是對等的，只有資源平等，才能互相幫助！

很多社交并沒有什么用，看似留了別人電話，加了微信，卻在需要幫助的時候，也只是白打了一個電話。

因為你不夠優(yōu)秀——雖然很現(xiàn)實，但誰又愿意幫助一個不優(yōu)秀的人呢？

如果你不夠優(yōu)秀，人脈是不值錢的，它不是追求來的，而是吸引來的。

只有等價的交換才能得到合理的幫助——雖然聽起來很冷，但這是事實。

想跳出圈子，須先突破能力圈

眾所周知，巴菲特的成功之道就是：在能力圈內(nèi)行動，在舒適圈外學(xué)習(xí)。

直接的意思就是，不懂的我不碰。

比如上世紀90年代的，互聯(lián)網(wǎng)淘金熱潮，十分狂熱，很多人建議巴菲特入股互聯(lián)網(wǎng)公司。巴菲特說我看不懂互聯(lián)網(wǎng)公司，婉拒了很多人的邀請。

甚至包括比爾·蓋茨，對，就是微軟創(chuàng)始人。邀請巴菲特購買微軟股票，巴菲特沒有。

他也不碰那些互聯(lián)網(wǎng)圈子人，專心做自己能力范圍的事情，比如大舉持有銀行股，消費品可口可樂等傳統(tǒng)行業(yè)。

但是，很多人并不是巴菲特。

很多人只是想跳出現(xiàn)有的圈子，比如充滿抱怨，悲觀消極，墮落思想的圈子，也可能是庸人自擾，當(dāng)和尚撞一天鐘的圈子。

如何跳出呢？

最好的辦法就是先提升自己得能力圈。

如果學(xué)習(xí)和工作上，總是停留在“舒適圈”內(nèi)，就永遠不會跳出它，更別想能力圈外的事情了。

想改變自己的人生，要做到：

思考要走出“舒適圈”，決策要回到“能力圈”；

培訓(xùn)要走出“舒適圈”，執(zhí)行要回到“能力圈”；

績效提升要走出“舒適圈”，業(yè)務(wù)擴張要回到“能力圈”；

舒適圈是“知”，能力圈是“行”。

“能力圈”是能力運用，大小不重要，邊界最重要，你可以在極度狹窄的細分領(lǐng)域做出大成績；

“舒適圈”是能力形成，邊界不重要，大小才關(guān)鍵，你要不停的把“學(xué)習(xí)區(qū)”變成“舒適區(qū)”。

說白了，就是有夢想，并且有切實可行，符合自身現(xiàn)狀的行動。

“能力圈”+“舒適圈”=夢想+腳踏實地，一步步來！

不斷提升自身能力，把”能力圈“變成“舒適圈”，再提高“能力圈”，這樣就可以跳出原有的圈子了。

人沒有辦法選擇出身，卻可以選擇交往什么樣的朋友。

很多人說，自己的出身，早就決定了自己的朋友圈。

其實，并非如此，這是極其消極的思想。

真正決定你社交質(zhì)量的，不是你的出身，而是你的意念。

心理學(xué)說法，叫“吸引力法則”。

你只有相信什么，你才會試著去改變什么，你只有一點點改變什么，你才會實現(xiàn)什么。

你的朋友圈代表了你的審美和生活層次，不愿跳出朋友圈這種舒適圈的人，你的人生會在安逸中和別人的差距越拉越大。

其中的關(guān)鍵，不在于早晚，在于你是否能看到生活的另一種可能。

讓自己變得更有個人價值，人脈關(guān)系是對等的！

朋友，圈子是很重要的。

因為你有什么樣的朋友，你就有什么樣的人生；你是誰并不重要，重要的是你和誰在一起。

正如我最敬佩的查理·芒格先生所說的話：要得到你想要的東西，最好的辦法是自己先配得上它。