連續(xù)多年的大學(xué)擴招使得社會高學(xué)歷人群較多，而且以90后居多，這些和90后的應(yīng)屆畢業(yè)生在找工作時，有時不得不迫于工作難找的壓力到店鋪工作，但這實在與他們的預(yù)期相差太遠，心里難免有落差。

這類人往往到了店鋪后，好高騖遠，不能沉下心來做好本職工作，但又眼高手低，即使給他們機會去擔(dān)當更重要的任務(wù)他們也會搞砸。

對于這類員工有兩種方法：一種是苦口婆心地勸導(dǎo)，讓其慢慢適應(yīng)低調(diào)做人；

另一種就是給予刺激，讓其做一件他認為簡單卻不那么容易做好的工作，有了教訓(xùn)之后，他必然會認識到自己的不足。這類人雖然心高氣傲，卻還是明事理、能認識錯誤和改正錯誤的人。

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